了。新产品汇报会结束后，陶唐接见了两名中层，一个是保卫
长樊勇，另一个是
业公司经理王景福。樊勇是给他汇报门卫
理，王景福则是就
堂理来“请罪”。对于前者，陶唐只是问了理上的规定，既然制度明确不准家属
生产区，那就说明保卫执行制度不严格，“你们自己拿一个
理意见吧，教育为主。关键是以后要严格执行制度。”“那好，我就给你一个星期的时间。”陶唐面容严肃，但语调却平缓，“王经理，在
堂就餐的都是单
职陶唐是六
四十离开办公室的。陶晋现在所住的房
是父母的，面积比他们所住的大。父母被陶唐接至滨江后，陶晋一家就把自己旧居租了
去，把父母的房装修一番后搬了来。白淑娴有个小九九，那
面积只有七十平的楼房准备留给儿结婚用。重
是什么？他现在还不知
。但对王景福，陶唐就严肃多了，“王经理，你多久没去
堂吃饭了？”“王经理，你先说，
堂有没有问题？”樊勇本来极为忐忑不安。都说新官上任三把火，自己一不小心就
了第一把。但陶唐的态度让他安心不少，表示一定严肃查，并保证今后不再发生类似的问题。陶唐便让他走了。“有……下午一上班我就去看了，问题很大，正在整顿……”
“昨天晚上那几个说的事，要不要跟老二提？”
下午他首先调看了去年的年报以及今年一季度综合统计报表，对公司的财务运营情况有了初步的了解。三
十分，总工江上云来他办公室，问他有没有时间听关于新产品的汇报。他立即同意了。于是，就在他办公室听取了江上云总工程师组织的新产品汇报会，费时两小时零十分。一向讨厌开长会的陶唐没有限制汇报时间，因为他要尽可能地了解公司新产品储备及研发的现状。已五十五岁的江上云对新产品的情况很熟悉，这令陶唐比较满意，情况的掌握程度表明了工作态度，说明江上云对他这个新来的一把手还是尊重的。所以，尽陶唐对总经理助理兼研究所所长李蒙的汇报不是很满意，但只有询问，没有任何批评。“这我就放心了。”白淑娴
。新产品开发也是围绕着这三大板块展开的，林林总总有上百
之多，但没有重，也缺少严谨的市场调研数据支撑。“没有？那么你有孩
在堂就餐吗？也没有？你告诉我，如果你儿，或者你的家人在堂吃饭，你也是这样理？”红星历史上的老产品已经剩下不多了。在陶唐的记忆里，红星最主要的产品就是矿机。儿时跟随父亲
厂，对于一排排亮闪闪的
压支
印象最
了。现在呢，矿山机械类产品已经退至次要的地位了，其产值只占总产值的五分之一多一。主导产品转为了农机类——包括农用三
、拖拉机变速箱和联合收割机；汽车
件——包括微车、轿车变速箱、各类件、塑料件以及仪表总成等。红星目前的产品结构实际上是三大板块，汽车零件、农用机械以及矿山机械。不要提了，以后再说。”
“还是要慎重。”陶晋就这么一个儿
，当然希望沾一沾弟弟的光，“我知老二
关心有，最好让有自己提。”“当然，我也不是傻
。还有，他那天在小招说你爸妈想回来，怎么办？”白淑娴谈到了一个现实问题。陶唐现在不好发表自己的看法。因为他尚未形成完整的思路。整个辉煌集团都面临着产业转型升级，说起来容易，
起来就难了。像红星这样装备落后的老企业就更为困难。所以，在汇报结束后，陶唐没有
的指示，只是说了自己的原则看法，那就是必须明确重，不能四面开
。“过去……老二对我们是有些意见的，这你知
，你看是不是解释一下？”王景福不敢接话了。
“对不起，陶总，是我的失职……
业千万绪，有顾不过来……”“这个……要是
玲他们不在就好了。”白淑娴有些犹豫。“先不要说了，反正有的是机会。对了，你主动提一提，至少让老二把衣服拿回来洗。”
王景福的汗都要下来了，他
本就没去堂吃过饭，一顿也没有。“这个不消你吩咐，我知
该怎么。”“那至少要给有
换个工作。比如到厂办当个秘书。你瞧瞧，这几年从厂办秘书提起来多少？在分厂当个破统计，有什么息？”江上云似乎有话要说，但他接了个电话，说家里
了事，匆匆走了。“反正我是不会搬的。”陶晋摊开双手，“当初老俩
也亲说过这房给我们。他们要回来，只能等我们那房租期到了后再说。要不就让老二想办法，反正他有的是办法。”“这话你可不许说！”
“解释什么？大家都有难
嘛。他当了官，一年挣我们几十年的，理应多力，难不对吗？换是我，才不会跟同胞手足计较呢。”“那就是说，你不胜任？”
“也行。”白淑娴得意洋洋，“这下好了，以后看谁敢欺负咱们？哼！吓不死他们。”