一本大学。尽
专业理论知识丰富，各类
金量
的证书也考了不少，但对於会计这门职业，她苦於缺乏其最需要最看重的实际C作经验，因而一直没有找到心仪的工作。当初决定接受这家企业的录用通知书也并非是觉得这家企业有多麽多麽好，纯粹是冲着它提供的“培生”的
衔而来。说实话，安楚宁没那麽大的雄心壮志，她只想好好利用公司提供给他们这批
培生的全方位培训，在踏上社会的几年好好积累工作经验，等学完本领，她就可以有一个质的飞跃，
槽到她真正心仪的企业。这样一个中小型企业，安楚宁认为对於她这
需要踏踏实实积累工作经验的本科生来说算一个不错的契机，有普通大学的硕士生愿意屈居此
，励志以後成为公司最层也能理解。但是，安YAn华作为中元块牌
丹芙大学
来的法学硕士，不去政府机关当法官或者律师事务所
律师，却来这麽个半吊公司些不着边际的工作，拿份税前四千的工资，她真的心甘情愿？据安楚宁从报纸新闻和自
周围接
到的人群所了解到的就业情况，今年即便不是中元市，就是小城市的重大学来的硕士生，平均税前六千的薪资
准。“哎呀，
什麽学校，大家既然在一起了，今後一块儿工作，都是朋友。”吕丹yAn的大嗓门立刻打破了短暂的安静，成功带动气氛又活跃起来。安YAn华一愣，转过
来望着安楚宁，半晌亦困惑
：“为什麽丹芙的硕士生就不能来这里。”易玛在中华
得并不好，这是业内有目共睹的，更别说安楚宁来公司之前还上网搜寻过这家企业在中华区的历年财务报表，总T业绩下
，不断地在走下坡路，基本都只能勉
维持收支平衡，近几年还是亏损的。也许正是因为易玛经营得不如人意，集团负责零售业一块的
层才决定要在中华区招聘一批本土的培生，以通过他们这批人的努力争取把中华区的卖场超市业务好好改善一番。的硕士生，为什麽来这里。”不是问句，是肯定句，非常直白甚至是有些不客气地表达她的不解。
“就是就是。”艾可元附和
，转面向安YAn华，“YAn华，那你手机里有没有你和你搭档穿着晚礼服走红毯的照片啊？翻来给大家观赏一下呗。”更何况，安楚宁并不看好快速消费品卖场这个行业，线上下各式各样的大卖场遍地开
、线上琳琅满目的电商替代冲击的当下，卖场已失去了上个世纪的初生辉煌，踏
了步履蹒跚的夕yAn产业的行列。很自私？不好意思，她就是这麽一个现实的人，没那麽多义务的
情与公司共
退。就算要对企业忠诚，也要这个企业值得她为之付忠心。就拿她应聘的这家易玛公司来说，集团公司自上世纪卖场行业正
速发展之时决定扩张其海外市场，选中了其毗邻的中华大国这片广袤的土地作为其打开海外市场的首选，价收购了国内北涵市一家知名卖场品牌，然後改换面开始了其雄心B0B0的中华业务之旅。北涵易玛商业有限公司中元分公司是集团公司
通业这块业务设在中元的分公司。也是肯定句，但安楚宁却从中听
一丝微弱到几不可
的不确定。众人一静。
这家集团公司或许算得上一家大型企业，旗下业务遍布
品饮料、通、
、观光旅游、金
、制造、建设及重工化学等多个领域，知名度及影响力均属世界领先地位，但她们应聘的“易玛”公司只是其中一块业务通业里面的一脉分支——零售业卖场，一个集团旗下中小型的公司而已。她回
，望向左手边会议室大门的方向。於是话题又回到各自的毕业典礼上，大家争相
着自己的毕业典礼是什麽样，同时对别人的仪式发表一两句或赞叹YAn羡或揶揄调侃的评论。所谓
培生，全称理培训生，多为正於起步期或发展期的中小型企业，为发展壮大、扩张事业版图而特别招聘一批学历能力素质的应届毕业生，公司经费培养他们作为以後的企业
心人才的储备力量，一般经过几年的专项定向培养後能走上企业的中层理岗位。以此为目的招募的大学生和研究生，往往
受公司最层领导们的重视，但没有明确的工作岗位，需要从最基层的方方面面起，学习积累工作与理经验，他们的职位就叫理培训生。安楚宁看着她，不说话。本能的直觉告诉她，安YAn华这个人也许并非如她表面所显现
来的那样光鲜亮丽，事实上，她的妆化得太过
YAn，打扮X又妩媚，且她举手投足间万分渴求他人的注目与惊YAn，这恰恰是她旺盛的虚荣心和极其缺乏自信的表现。尽
於络的聊天场面，安楚宁仍然听到背後传来一声轻轻的推门声。气氛有一瞬间微妙的凝滞。
在座的六位刚从大学毕业的nV生都心里清楚，录取她们的这家企业虽说是一家排名五百
的外资企业，但在零售行业卖场，g的相当於社会最底层人的活，b任何其他行业都辛苦不说，还被人瞧不起。